最近では、転職エージェントの認知度が高まり、転職活動で利用する人も以前に比べると増えてきました。
転職エージェントに登録すると、自分の経験や希望に合っている求人を紹介してもらえたり、希望する企業と年収をはじめとした待遇面の交渉をしてもらえるからです。
しかも、求人サイトや求人誌などでは公開されていない独自の非公開求人を紹介してもらえることもあるので、メリットが大きいことも理由になっているかもしれません。
しかし、昔から求職活動のときに活用されているハローワークにも魅力があるので、私はそちらも同時に活用するほうが良いと思います。
いくつかの方法で転職活動を行えば、選択肢も増えるので、自分に合った仕事探しが効率よく行えるかもしれません。
ちなみに、ハローワークは公的機関が運営しているため、求人を出す企業にも、利用者にも費用の負担はないのが特徴です。
しかも、ハローワークには、地域に根ざした企業の求人が集まりやすいので、「地元で働きたい」「地場産企業の方が安心感がある」という場合には、特に適していると言えるでしょう。
それに、ハローワークのサイトではインターネット上に求人情報の公開も行っています。
ですから、24時間求人情報のチェックは可能です。
公的機関だと固いイメージがあるかもしれませんが、初めての転職の場合は転職エージェントよりも利用に対するハードルは低いので、ぜひハローワークの利用も一緒に検討してみてください。