ジョブチェンジを成功させるためには、まず理想とする職場をイメージしておくことが大切です。
しかし前提として、何一つとして不満を感じるポイントがない、そのような理想的な職場に巡り合えることはまずありません。
給与が物足りない、残業がある、完全週休二日制ではない、など職場に対して何かしらの不満が発生するのが普通です。
そのため、転職活動を始めるのであれば、転職先に求める条件をリストアップし、優先順位を決めることが欠かせません。
給与などの待遇関連、残業の有無、転勤の有無など転職先に求める条件は人それぞれですが、まずは理想の職場をイメージして次々と条件をリストアップしてください。
数字を設定できる条件に関しては、手取り30万円以上みたいな感じに、具体的な数字を記載することも大事です。
条件を紙に書くなり、パソコンやスマホを使ってメモを取るなりしたら、その中から優先順位が高いものを決めていきます。
これは1位、これは2位と順位を決めるのが難しい場合は絶対に譲れない条件、できれば優先したい条件、なくても大丈夫な条件、のような感じに3つに分類していくのが効果的です。
絶対に譲れない条件ばかりになっては元も子もないので、10個の条件を絶対に譲れない条件に2つ、できれば優先したい条件となくても大丈夫な条件に4つずつ割り振るみたいな感じで、優先順位の高い条件を少なめにするようにしてください。
後から入れ替えてもよいので、とりあえず大まかに分類して、自らが企業に求めているものを把握することが大事です。
絶対に譲れない条件が出揃えば、その条件を満たしている企業、あるいは業界にスムーズに狙いをつけられます。