転職を考える際、仕事内容や給料だけでなく、休日についてもしっかり理解しておくことがとても大切です。
特に、「週休二日」と「完全週休二日」の違いを把握していないと、転職後に後悔するかもしれません。
「週休二日」とは、文字通り週に二日休みがあるという意味ですが、この休日は必ずしも土日で固定されているとは限りません。
例えば、シフト制で勤務している場合、休みの日が毎週変わることもありえます。したがって、家族や友人との予定が合わせづらくなることがあります。
一方、「完全週休二日」とは、土日が確実に休みであることを意味します。
この制度のもとでは、休日が固定されているため、プライベートの計画を立てやすくなります。
仕事とプライベートのバランスを大切にしたい人には、この点が非常に魅力的に映るでしょう。
転職を検討する際には、ただ単に「週休二日」と書かれているだけでなく、それが「完全週休二日」なのかを確認することが重要です。
特に、休日を利用して趣味や家族との時間を楽しみたい方や、土日などの固定休を望む方は、面接時にしっかりと確認することをおすすめします。
また、休日の取り扱い以外にも、年間の休日数や有給休暇の取得しやすさなど、休暇制度全体を見極めることも転職を成功させる鍵になります。
職場の雰囲気や文化によっては制度が整っていても休暇を取りづらいケースもあるため、実際に働いている人の意見も参考にするといいでしょう。
転職を後悔しないためには、給料や職場の立地、仕事内容だけでなく、休日の取り扱いについてもしっかりと理解し、自分のライフスタイルに合った職場を見つけることが大切です。